المنازعات العمالية والموارد البشرية
الرؤية القانونية
“في صرح للمحاماة والاستشارات القانونية، لا نتعامل مع القضايا العمالية كنزاعات عابرة، بل كإدارة استراتيجية للمخاطر البشرية والقانونية. نحن نمثل الواجهة القانونية التي تضمن استقرار المنشأة وصون حقوق أطراف الإنتاج، مستندين إلى فهم عميق لتعقيدات قانون العمل الأردني وأنظمة الضمان الاجتماعي.
تشمل هذه الخدمة
تنظيم عقود العمل واللوائح
صياغة العقود الوظيفية (الفردية والجماعية) واللوائح الداخلية بأسلوب يحصن المنشأة قانونياً ويمنع الثغرات التي تؤدي للنزاعات المستقبلية.
تمثيل النخبة في المنازعات
الترافع والدفاع في قضايا الفصل التعسفي، المطالبات المالية المعقدة، وبدلات الإشعار والمكافآت، بتركيز عالي على كسب القضية بأسرع الأطر الزمنية.
وإدارة أزمات الموارد البشرية تقديم المشورة الفورية
في حالات إعادة الهيكلة، أو إنهاء الخدمات، والإجراءات التأديبية لضمان الامتثال التام وتجنب التبعات القضائية المكلفة.
حوادث العمل والمسؤولية المدنية
التخصص في قضايا إصابات العمل ضمن قطاع المقاولات والإنشاءات، والتمثيل أمام مؤسسة الضمان الاجتماعي والجهات القضائية المختصة.
التفاوض والوساطة العمالية
تسوية النزاعات العمالية الكبرى ودياً عبر اتفاقيات صلح قانونية موثقة تضمن حقوق موكلينا دون الدخول في دهاليز المحاكم الطويلة.
